丝袜美腿美女被狂躁动态图片|麻豆视频免费在线观看|欧美日韩精品一区二区|天天爽亚洲中文字幕|久久久久九九精品影院|久久一区二区三区四区|人妻内射一区二区在线视频

丝袜美腿美女被狂躁动态图片|麻豆视频免费在线观看|欧美日韩精品一区二区|天天爽亚洲中文字幕|久久久久九九精品影院|久久一区二区三区四区|人妻内射一区二区在线视频

Internet Develppment
互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)& 推廣服務(wù)提供商

我們擅長(cháng)商業(yè)策略與用戶(hù)體驗的完美結合。

歡迎瀏覽我們的案例。

首頁(yè) > 新聞中心 > 新聞動(dòng)態(tài) > 正文

網(wǎng)易又一員工被逼離職?知情人士:并非被勸退,主動(dòng)離職

發(fā)布時(shí)間:2019-11-29 15:03:34來(lái)源:北京青年報

  11月27日晚,繼此前的“暴力裁員”事件后,又一位網(wǎng)易前員工發(fā)文稱(chēng)自己在今年4月也遇到類(lèi)似問(wèn)題,被因“頂撞上級”而被勸退,不給補償還被啟動(dòng)競業(yè),導致至今不能求職,生活陷入窘境。不過(guò),接近網(wǎng)易內部的知情人士對北京青年報記者表示,該員工當時(shí)是因家庭原因主動(dòng)申請離職,自己還寫(xiě)了辭職信,文章所說(shuō)的內容并不準確,希望大家不要相信單方說(shuō)法。

  稱(chēng)曾為網(wǎng)易創(chuàng )造千萬(wàn)營(yíng)收,卻被迫離職

  文章作者稱(chēng),自己2011年入職網(wǎng)易,在網(wǎng)易工作了近8年時(shí)間,是一名技術(shù)人員,離職前主導的從0到1做起來(lái)的項目,年營(yíng)收達到千萬(wàn),并且年增長(cháng)率超過(guò)了100%。因跟主管會(huì )議上的一次爭吵,被說(shuō)成是頂撞上級而被勸退,不給補償不說(shuō),還被啟動(dòng)競業(yè),而且競業(yè)范圍非常寬泛,只要跟網(wǎng)易有業(yè)務(wù)重疊的公司都在競業(yè)范圍內,導致至今不能求職。雖說(shuō)有競業(yè)補償,但是還不夠還房貸,生活陷入窘境。

  他說(shuō),自己當時(shí)做移動(dòng)端數據風(fēng)控SDK的方向,開(kāi)發(fā)花了差不多一年時(shí)間,最終成為網(wǎng)易的一個(gè)核心安全組件,接入到了網(wǎng)易系包括新聞客戶(hù)端、考拉、支付等幾乎所有app及游戲上,安裝量達到數億,至今還在使用。網(wǎng)易新聞客戶(hù)端接入這個(gè)SDK后,防住了大量刷金幣行為。當時(shí)還屬于網(wǎng)易的考拉也是用這個(gè)模塊來(lái)做優(yōu)惠券防刷等各種擼羊毛行為的防護。還被網(wǎng)易支付采用為安全風(fēng)控模塊,應用在金融級的防護上。此外,還做了其他重要項目。

  不過(guò),在自己離職時(shí),卻被告知需要啟動(dòng)剛剛簽署的競業(yè)協(xié)議,競業(yè)協(xié)議的競業(yè)范圍,包含了所有網(wǎng)易相關(guān)的業(yè)務(wù),如果啟動(dòng)競業(yè),自己就沒(méi)法找工作了,競業(yè)補償還不夠還房貸的。

  對主管及公司人事制度表示不滿(mǎn)和質(zhì)疑

  在文章中,他對自己的主管十分不滿(mǎn):像我這樣辛辛苦苦,殫精竭慮,把一個(gè)產(chǎn)品做成公司的幾乎每個(gè)應用都接入的核心模塊,另外一個(gè)做到年營(yíng)收千萬(wàn),卻連續四年沒(méi)有升職機會(huì ),像他那樣要技術(shù)沒(méi)技術(shù),要管理沒(méi)管理的,卻做到了網(wǎng)易中層主管。他是如何做到中層主管的呢,是不是因為他做出過(guò)什么突出貢獻升上去的?并不是,只是因為來(lái)得早,把坑占了,就可以永享后福,拿著(zhù)大把的工資和股票,即使犯錯,只要把領(lǐng)導伺候好,哪怕下面都對他有很大不滿(mǎn),也可以安穩無(wú)事。

  他也提出了一些對公司相關(guān)人事制度的質(zhì)疑:網(wǎng)易的績(jì)效,雖然明面上有績(jì)效自評和打分,但最終是以主管打分為準,主管有無(wú)限裁量權。至于升職,則完全是暗箱操作,誰(shuí)可以參加升職答辯,都是主管說(shuō)了算,最終讓誰(shuí)參加升職答辯,也是不公開(kāi)的,升職答辯都有點(diǎn)偷偷摸摸的感覺(jué)。至于年終獎,雖然我在網(wǎng)易工作了近8年,從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò),年終獎是怎么算的,年終獎跟年終績(jì)效是不是有對應關(guān)系,什么績(jì)效對應幾個(gè)月的年終獎,甚至績(jì)效和年終獎之間有沒(méi)有對應關(guān)系,上級有沒(méi)有裁量權,這些對底層員工來(lái)說(shuō),都是黑盒,從未公開(kāi)過(guò),都是拿到多少就是多少,萬(wàn)一金額計算出問(wèn)題了,也無(wú)從知道。

  回應

  知情人士:其主動(dòng)撰寫(xiě)辭職信

  11月28日,一名接近網(wǎng)易內部的知情人士回應北青報記者表示,該作者的行為可以說(shuō)是“趁火打劫”,他的情況與此前作者的情況完全不同,該文作者并非被勸退,而是自己主動(dòng)申請離職。

  該知情人士稱(chēng),該作者于2019年4月26日自己撰寫(xiě)并簽署了“辭職信”,辭職原因為“家庭原因”,公司目前應該也有所保留辭職信的原件。

  上述人士還表示,文中一些事情的敘述也與事實(shí)不符,不過(guò)目前無(wú)法一一解釋?zhuān)M蠹也灰つ肯嘈乓环街~。
 ?。?a href="http://www.reeanfmc.com">邯鄲網(wǎng)站建設)

最新資訊
? 2018 河北碼上網(wǎng)絡(luò )科技有限公司 版權所有 冀ICP備18021892號-1   
? 2018 河北碼上科技有限公司 版權所有.
日韩av在线网站观看| 日韩一区二区在线播放| 亚洲日本在线在线看片| 亚洲精品黄网站在线春1| 羽月希被同事榨乳电影| 公和我做好爽添厨房中文字幕| 日韩欧美高清dvd碟片| 亚洲天堂久久久| 无码αⅴ视频在线观看| 亚洲欧美综合| 久久97精品久久久久久久不卡| 亚洲精品国产啊女成拍色拍| 国产精品欧美一区二区视频| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕| 国产午夜福利精品一区| 91人人妻人人澡人人爽精品| 亚洲国产激情无码| 搡老熟女国产| 亚洲高清中文字幕精品不卡| 亚洲Av无码自慰| 天堂资源在线WWW中文| 精品女同一区二区| 欧美一级A一级a爱片奂费| 日本一区二区三区在线视频| 蜜芽国产尤物AⅤ尤物在线看| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 久久99热狠狠色精品一区| 国产午夜影视大全免费观看| 亚洲国产久久综合在线观看| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片在线观看| 国产精品三级在线观看| 亚人在线播放国产中文字幕| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 一道本欧美亚洲男人的天堂| 中日韩免费一级毛片| 免费精品无码aV片在线观看| 无遮挡又黄又刺激又爽的视频| 亚洲国产精品欧美日韩一区二区| 国产黄色视频免费在线| 伊人精品久久婷婷| 在线播放欧美精品一区二区| 久久精品国产亚洲片| 国产视频一区二区视频| 日韩无码三级片电影院| 国产成人精品123区免费视频| 国产精品内射视频免费| av无码一区二区不卡毛片| 一级黄色片靠逼的免费的| 亚洲一区二区精品欧美日韩| 中文人妻无码一区二区三区在线| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩91电影电影无删减bd韩语| 在线萝福利莉视频网站免费| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 国产成人精品综合网站| 国产欧美一区二区三区小说| 国产区第一页| 日韩综合图区| 日韩ol精品视频在线观看| 国产一级免费观看视频| 中文字幕在线观看一区| 亚洲男人AV天堂全网| 亚洲国产精品不卡毛片a在线| 日本免费大片一区二区| 亚洲最大综合久久网成人| 肉不停H共妻H| 日韩欧美精品一区二区二区不卡| 在线播放免费人成毛片软件| 中文不卡在线视频| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 色综合久久天天综线观看| 特级毛片免费观看视频| 国产精品久久久夂精品三级| 亚洲AV日韩精品久久久久久A| 日韩一区二区三区在线免费播放| 亚洲一区二区三区欧美激情| 亚洲午夜不卡无码影院| 亚洲欧美日韩v在线| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产精品亚洲视频在线观看| 免费视频片高清无码| 91人人爽久久涩噜噜噜| 97中文字幕在线观看| 操日韩美女| 思思99re视频在线观看| 欧美激情性a片在线观| 91精品福利一区二区三| 国产在线97色永久免费视频| 成年精品国产污污在线观看| 国产中文字幕久青草免费在线看| 亚洲国内自拍欧美一区二区三区| 中文国产日本乱伦| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 国内自拍v亚洲1314| 国产狂喷潮在线观看中文| 蜜臀av一区二区三区精品人妻| 性做久久久久久| 国产一区二区三区色噜噜小说| 日韩精品无码中文字幕第一区| 日日碰狠狠添天天爽超碰97久久| 亚洲人成无码网站| 国产精品极品清纯露脸最新| 国产欧美日韩在线观看二| 亚洲αv无码专区国产乱码电影| 国产精品制服一区二区| 中文无码在线观看| 精品午夜福利在线观看| 国产无套粉嫩白浆内射| 亚洲人成电影网站色| 精品亚洲一区二区三区在线播放| 日韩欧美国产师生制服| 国产激情久久久久老熟女影院| 亚洲高清网址中文字幕| 日韩中文字幕2021| 亚洲电影在线观看| 在线观看国产情趣免费视频| 日韩精品乱码AV一区二区| chinese东北嫖妓女| 精品亚洲视频在线观看| 日韩欧美在线第一页| 成人h动漫精品一区二区樱花| 国产人与zoxxxx另类| 精品久久香蕉国产线看观看gif| 亚洲精品在线免费观看| 中文字幕亚洲综合久久青草| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 久久91精品久久久久清纯| 亚洲av永久无码精品无码| 亚洲VA中文字幕无码一二三区| 亚洲一区二区午夜福利在线观看| 国产一区二区三区不卡| 国产精品麻豆v视在线观看| 亚洲一区精品视频在线| 国产午夜福利伦理合集| 亚洲第一区第二区在线| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲日韩精品国产一| 人马猪狗驴高清视频大全| 韩日午夜在线资源一区二区| 一本之道AV不卡精品| 年轻的女房东HD中文字幕| 无码中文国产不卡视频| 久久九九精品国产综合喷水| 天天爽夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲欧美综合日韩在线播放| 国产成人av大片在线播放| 丰满熟妇人妻?v无码区| 欧美日韩久久| 国产成人无码精品久免费| 无码人妻精品丰满熟妇区| 国产激情一区二区三区四区| AV片亚洲国产男人的天堂| 日韩在线观看国产精品| 青青草在视线频久久| 国产精品久久精品久久精品久久| 欧美人禽zoz0强交| 亚洲aⅴ无码久久久一区二区三区| 亚洲高清三级剧情深度剖析| 国产又黄又硬又粗| 91久久国产综合久久91精品网站| 国产精品亚洲一区二区视频| 三上悠亚禁欲30天在线播放| 日本.欧美一区二区三区|