今天雷軍發(fā)布內部郵件，宣布了小米管理層人員的變動(dòng)。內部信顯示，林斌升為副董事長(cháng)、王翔為集團總裁、何勇晉升為集團副總裁;周受資、盧偉冰重要業(yè)務(wù)線(xiàn)輪崗，黎萬(wàn)強、祁燕因個(gè)人原因離開(kāi)小米。

　　以下為小米集團任命通知原文：

　　小米的同學(xué)們：

　　我們剛剛發(fā)布了一份出色的財報。在穩健經(jīng)營(yíng)策略下，今年第三季度，我們的總收入537億元，創(chuàng )歷史新高。調整后凈利35億元，超市場(chǎng)預期。小米智能手機穩居全球前四，國際業(yè)務(wù)表現極為出色，印度市場(chǎng)持續領(lǐng)先，西歐市場(chǎng)出貨量同比增90.9%，國際業(yè)務(wù)收入在全集團收入中占比已達48.7%。IoT平臺規模持續領(lǐng)先。小米電視穩居中國第一。這一系列成績(jì)來(lái)自于全體小米人的努力，感謝大家!

　　明年是小米5G業(yè)務(wù)的沖鋒年，也將是小米推動(dòng)“手機+AIoT”的關(guān)鍵年，我們需要更強有力的集團管理支撐，需要干部輪崗機制持續帶來(lái)的組織革新活力。為此，經(jīng)管理層討論決定，作出新一輪的集團干部任命。

　　一、林斌1個(gè)月前已獲董事會(huì )委任為小米集團副董事長(cháng)，協(xié)助我管理董事會(huì )事務(wù)，同時(shí)繼續聚焦于手機部業(yè)務(wù)管理?；谶^(guò)去4年多對國際部業(yè)務(wù)的有力領(lǐng)導，公司管理層決定晉升王翔為集團總裁，負責管理集團職能平臺，協(xié)助我管理集團運營(yíng)。同時(shí)，我們也祝賀何勇晉升集團副總裁，分管政府事務(wù)部、行政部、區域管理部，向王翔匯報。

　　二、為了推動(dòng)干部輪崗和培訓機制的完善成熟，我們選派了兩位年輕優(yōu)秀的集團高管周受資、盧偉冰進(jìn)行輪崗。周受資出任國際部總裁，向我匯報。董事會(huì )已成立專(zhuān)項小組，近期選聘新的CFO，在新的CFO到崗前Shou將繼續兼任CFO。盧偉冰出任中國區總裁，繼續兼任Redmi品牌總經(jīng)理，向我匯報。期待兩位輪崗高管在新的崗位上再創(chuàng )佳績(jì)!

　　三、聯(lián)合創(chuàng )始人黎萬(wàn)強因個(gè)人原因離職，高級副總裁祁燕因個(gè)人要求正式退休，他們兩位都將出任小米集團高級顧問(wèn)。

　　感謝阿黎創(chuàng )業(yè)以來(lái)的長(cháng)期付出和巨大貢獻。阿黎帶領(lǐng)MIUI、小米網(wǎng)(小米銷(xiāo)售與服務(wù)體系)、小米品牌市場(chǎng)體系等多項業(yè)務(wù)持續開(kāi)荒，在商業(yè)模式驗證執行、企業(yè)文化及品牌建設等多個(gè)領(lǐng)域，都作出了不可磨滅的貢獻。

　　感謝祁老師7年多來(lái)的辛勤付出，感謝她在包括公共事務(wù)、公司行政管理、總部建設、區域拓展業(yè)務(wù)等方面的杰出貢獻，為小米集團平臺治理打下了重要的堅實(shí)基礎。

　　公司管理層理解他們的選擇，感謝他們長(cháng)年的辛勤付出和奉獻，并祝福他們未來(lái)一切順利。我也想借此向所有在小米歷史上辛勤付出、做出貢獻的同學(xué)們致敬!小米永懷感激，并將回報以每一步堅實(shí)向前的成績(jì)。

　　相信堅持的夢(mèng)想，相信變革的力量，小米的未來(lái)會(huì )更加輝煌!

　　雷軍
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