7月13日下午消息，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《提升全民數字技能工作方案》要求，普及提升公民數字素養，人社部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心聯(lián)合阿里巴巴釘釘推出的新職業(yè)在線(xiàn)學(xué)習平臺3.0版正式上線(xiàn)。該平臺是人社部和釘釘共同打造的專(zhuān)注于新職業(yè)數字資源培訓的線(xiàn)上服務(wù)平臺，立足培育新型技能人才，促進(jìn)各行各業(yè)完成數字化轉型。

　　新職業(yè)在線(xiàn)學(xué)習平臺3.0版的迭代開(kāi)發(fā)工作，增加了支持各地培訓機構在線(xiàn)開(kāi)班，并提供培訓監管數據等功能，為全民數字技能提升提供切實(shí)可行的平臺級解決方案。

　　一直以來(lái)，加強職業(yè)技能培訓都是各地人社部門(mén)的重要工作，探索線(xiàn)上線(xiàn)下深度融合的職業(yè)技能培訓和鑒定模式，也成為新時(shí)期職業(yè)技能培訓工作的重中之重。今年2月，湖南湘潭人社局基于釘釘新職業(yè)在線(xiàn)學(xué)習平臺開(kāi)展數字化管理師培訓，發(fā)出了2021年首份職業(yè)證書(shū)。

　　“充分發(fā)揮龍頭企業(yè)和培訓機構作用，推動(dòng)實(shí)施‘互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓’新模式，推動(dòng)提升全民數字技能。”中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心負責人表示，進(jìn)入數字化時(shí)代，數字技術(shù)在生活、工作中扮演著(zhù)越來(lái)越重要的角色，從而對勞動(dòng)者所需掌握的數字技能也提出了新的更高要求。新職業(yè)在線(xiàn)學(xué)習平臺3.0版的推出，將為數字經(jīng)濟的發(fā)展提供新動(dòng)能，培養更多高技能人才和大國工匠。

　　從2019年4月至今，人力資源和社會(huì )保障部聯(lián)合市場(chǎng)監管總局、國家統計局正式向社會(huì )發(fā)布了56個(gè)新職業(yè)。在這些新職業(yè)中，數字技能技術(shù)類(lèi)新職業(yè)發(fā)展尤為迅猛，備受各界矚目。數字化管理師、人工智能訓練師、云計算工程技術(shù)人員等，這些數字化新職業(yè)從無(wú)到有、從個(gè)別到普遍，已經(jīng)成為人們高質(zhì)量就業(yè)的新選擇。

　　為全面落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì )提出的“提升全民數字技能”要求，2021年4月，人社部制定了《提升全民數字技能工作方案》?！斗桨浮芬蟾鞯孛嫦蛐录寄苄侣殬I(yè)，重點(diǎn)開(kāi)展人工智能、大數據、云計算等數字技能培訓。積極開(kāi)發(fā)數字技能類(lèi)新職業(yè)，數字技能類(lèi)職業(yè)的職業(yè)標準和評價(jià)規范。遴選推薦一批互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)培訓平臺。

　　此次人社部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心聯(lián)合釘釘上線(xiàn)新職業(yè)3.0版，正是對上述《方案》要求的具體落地動(dòng)作之一。

　　根據釘釘提供的數據，新職業(yè)在線(xiàn)學(xué)習平臺自2020年6月8日在釘釘首次上線(xiàn)以來(lái)，截至目前學(xué)習人數已達到809萬(wàn)，人次達到2757萬(wàn)。

　　從年齡分布來(lái)看，新職業(yè)學(xué)習人群中，占比最高的為30-40歲，占了40.7%，20-30歲和40-50歲用戶(hù)分別占了23.7和22%，50歲以上占比8.14%。

　　“進(jìn)入數字經(jīng)濟時(shí)代，數字技能的學(xué)習更應該是低門(mén)檻的、面向大眾的和普惠的。”阿里巴巴集團副總裁、釘釘總裁葉軍表示，釘釘作為一個(gè)工作和學(xué)習平臺，致力于幫助企業(yè)構建面向未來(lái)組織的數字化人才體系，讓人人都能在數字時(shí)代實(shí)現技能提升和成長(cháng)。

　　面對層出不窮的新職業(yè)，此次釘釘還聯(lián)合新職業(yè)培訓方正式發(fā)布千萬(wàn)數字人才計劃，積極開(kāi)展數字化崗位培訓，幫助解決各行各業(yè)數字化轉型過(guò)程中的人才結構性短缺問(wèn)題。

　　“數字人才對于各行各業(yè)轉型升級意義重大。”中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任、首都經(jīng)濟貿易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)院副教授張成剛說(shuō)，新職業(yè)在線(xiàn)學(xué)習平臺3.0版，是職業(yè)技能提升基礎能力建設的重大突破。通過(guò)該平臺，可以極大地拓展培訓對象的范圍，增加勞動(dòng)者群體在新職業(yè)技能方面的可獲得性，引領(lǐng)職業(yè)技能培訓體系向數字化、平臺化方向延伸拓展。

　　相關(guān)數據顯示，截至2020年12月31日，釘釘用戶(hù)數突破4億，包括企業(yè)、學(xué)校在內的各類(lèi)組織數超過(guò)1700萬(wàn)。