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　　據英國《金融時(shí)報》網(wǎng)站12月21日報道，長(cháng)期以來(lái)關(guān)于香港的謎題之一是，這個(gè)城市是如何設法在如此長(cháng)的時(shí)間里避開(kāi)了亞洲的技術(shù)繁榮。香港毗鄰全世界增長(cháng)最快的市場(chǎng)之一，是亞洲頂尖的金融中心，有著(zhù)多邊的商界和多所優(yōu)質(zhì)大學(xué)。不過(guò)，就本土技術(shù)初創(chuàng )企業(yè)而言，香港的表現缺乏活力。

　　香港科技園公司行政總裁黃克強說(shuō)：“我實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我是土生土長(cháng)的香港人。我們已經(jīng)損失了20年。我們從來(lái)都不太注重……研發(fā)，說(shuō)實(shí)話(huà)，我認為需要二三十年才能解決這個(gè)問(wèn)題。”

　　報道稱(chēng)，該問(wèn)題正在得到解決。黃克強正在領(lǐng)導一項戰略，目標是把香港科技園打造成這座城市首屈一指的技術(shù)孵化器。在他上任后的幾年里，該科技園培育了一個(gè)初創(chuàng )企業(yè)生態(tài)系統，并且啟動(dòng)了與全世界一些頂尖大學(xué)建立聯(lián)合研發(fā)項目的計劃。

　　該機構自己的數據顯示，科技園現在約有540家技術(shù)初創(chuàng )企業(yè)，其中3家是估值超過(guò)10億美元的“獨角獸”企業(yè)，10家是估值超過(guò)1億美元的“半人馬”企業(yè)，58家是估值超過(guò)1000萬(wàn)美元的“小馬”企業(yè)。這樣的數字代表一種變化：在2017年之前，香港沒(méi)有一家“獨角獸”企業(yè)。

　　報道還稱(chēng)，黃克強用毫不留情的言語(yǔ)描述了為這一轉變助力的科技園文化。該科技園沒(méi)有時(shí)間展開(kāi)“愚蠢”的研發(fā)活動(dòng)，并建立了每年會(huì )剔除大約10%租戶(hù)的制度，包括定期審查每家公司從事研發(fā)工作的員工比例。

　　他說(shuō)：“我們有一個(gè)團隊研究企業(yè)的商業(yè)計劃，以確保它們履行承諾。”

　　這樣的制度有助于打造品牌。黃克強說(shuō)：“如果你有科技園的名片，那就證明你在從事真正的研發(fā)。”他指出，有1.5萬(wàn)人在科技園工作，其中約有1萬(wàn)人在搞研發(fā)。

　　報道指出，為了強化這一做法，該科技園正在幫助海外大學(xué)——包括哈佛和斯坦福大學(xué)——與當地大學(xué)建立27個(gè)聯(lián)合研發(fā)項目，對健康技術(shù)、人工智能和機器人等領(lǐng)域進(jìn)行研究。這項計劃得到了特區政府的支持。

　　報道還指出，這一切都加速了香港所希望的徹底調整。在過(guò)去很長(cháng)一段時(shí)間里，內地珠三角地區的工廠(chǎng)熱吸引了香港企業(yè)家的大部分精力。做法很簡(jiǎn)單：把生產(chǎn)外包給內地的工廠(chǎng)，以利用內地低廉的勞動(dòng)力成本，然后再通過(guò)香港把廉價(jià)產(chǎn)品轉口到世界其他地區。

　　黃克強說(shuō)：“現在所有人都知道不能再采取這種做法了，但轉變需要一些時(shí)間。”
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