當地時(shí)間周二 Facebook 母公司 Meta 在一次全體員工大會(huì )上宣布了一套新口號“Meta. Metamates. Me”，凸顯公司對價(jià)值觀(guān)進(jìn)行的全面改革。但這一做法卻遭到了部分員工的嘲笑，很多人認為這是公司在灌輸企業(yè)文化，脫離實(shí)際。

　　長(cháng)期以來(lái)，Facebook 的企業(yè)文化一直重視開(kāi)放，原有口號是“快速行動(dòng)，打破陳規”(Move fast and break things)。但據熟悉公司內部事務(wù)的人士透露，隨著(zhù)高管們對泄漏內部事務(wù)和影響公司聲譽(yù)變得越來(lái)越多疑，既往形勢在不斷發(fā)生變化。

　　在周二舉行的一次全體員工大會(huì )上，Facebook 創(chuàng )始人、Meta 首席執行官馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)宣布了公司員工的新名字：Metamates。扎克伯格說(shuō)，由于公司發(fā)展調整了新方向，公司價(jià)值觀(guān)需要隨之改變。去年 10 月份，他將 Facebook 全面轉向元宇宙業(yè)務(wù)，目標是將不同計算平臺通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)連接在一起，這讓許多人感到意外。此舉削弱了 Facebook、Instagram 和 WhatsApp 等社交網(wǎng)絡(luò )應用的重要性，最近幾年這些應用因用戶(hù)隱私和數據問(wèn)題、不良內容和錯誤信息而受到審查。

　　扎克伯格表示，諸如“大膽前行”、“專(zhuān)注影響”等過(guò)往價(jià)值觀(guān)已經(jīng)一去不復返了。他說(shuō)，取而代之的是“活在未來(lái)”、“創(chuàng )造了不起的東西”、“注重長(cháng)期影響”和“Meta, Metamates, me”。

　　他在自己的 Facebook 頁(yè)面上寫(xiě)道：“我始終認為，為了讓價(jià)值觀(guān)起作用，它們必須是一些好公司可以合理反對或以不同方式強調的理念。”他補充說(shuō)，“我認為這些價(jià)值觀(guān)反映了一家公司該如何行動(dòng)，從而實(shí)現我們的愿景。”

　　長(cháng)期以來(lái)，硅谷公司都有自己的口號和企業(yè)文化。像“不作惡”、“創(chuàng )新引領(lǐng)創(chuàng )新”和“快速行動(dòng)，打破陳規”這樣的企業(yè)口號比比皆是。大數據軟件公司 Palantir 甚至在員工T恤上印了電影《魔戒》中的經(jīng)典臺詞“拯救夏爾”。

　　雖然元宇宙業(yè)務(wù)遠未成形，但對扎克伯格來(lái)說(shuō)，新口號代表著(zhù)公司新的開(kāi)始。而 Meta 公司員工對這一調整的反應不一。

　　在公司內部聊天系統 Workplace 上，有工程師表示，“這將如何改變公司?”我不太明白這條信息，”一名工程師在私人聊天中寫(xiě)道。“我們一直在改變所有東西的名字，這很令人困惑。”另一名員工說(shuō)，成為 Metamate 讓他不由自主就想起了航海。“這是否意味著(zhù)我們在一艘正在下沉的船上?”這位員工寫(xiě)道。

　　其他員工還表示，新口號給人一種自己是“機器上一個(gè)齒輪”的感覺(jué)。

　　據悉，Metamates 一詞是由印第安納大學(xué)認知科學(xué)教授道格拉斯·霍夫施塔特(Douglas Hofstadter)創(chuàng )造的。Meta 公司首席技術(shù)官安德魯·博斯沃思(Andrew Bosworth)在個(gè)人社交媒體 Twitter 上說(shuō)，一名公司員工曾給霍夫施塔特發(fā)了電子郵件，征求重塑品牌的想法。

　　霍夫施塔特在一封電子郵件中說(shuō)，他最初建議用“Teamate”(隊友)一詞來(lái)指代 Meta 員工，因為這個(gè)詞的每半部分都是 Meta 的變位詞。但在附言中，他推薦用 Metamate 作為替代方案?；舴蚴┧匮a充說(shuō)，自己不知道公司已經(jīng)采用了這個(gè)名字。
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