據報道，亞馬遜員工希望公司能報銷(xiāo)疫情期間在家工作產(chǎn)生的費用，美國加州一名法官駁回了該公司駁回訴訟的請求，這讓員工離審判結果又近了一步。

　　加州工程師大衛?威廉姆斯(David Williams)在這起集體訴訟中稱(chēng)，該公司沒(méi)有制定出一項政策來(lái)補償員工遠程工作產(chǎn)生的費用，這違反了加州法律。

　　該訴訟反映了亞馬遜和美國富國銀行等公司面臨的日益嚴重的法律問(wèn)題，這些公司員工提出一系列投訴，希望公司報銷(xiāo)疫情期間居家工作時(shí)支付的費用。

　　這一裁決對亞馬遜來(lái)說(shuō)是一個(gè)打擊。亞馬遜曾辯稱(chēng)自己不承擔責任，因為員工產(chǎn)生的費用，包括家庭互聯(lián)網(wǎng)和設備成本，來(lái)自政府要求他們就地避難的命令，而不是來(lái)自該公司。

　　美國地區法官文斯?查布里亞(Vince Chhabria)在判決書(shū)中表示，即便亞馬遜的說(shuō)法屬實(shí)，“也不能免除亞馬遜的責任。重要的是威廉姆斯是否‘因履行職責或服從雇主指令’而產(chǎn)生這些費用。”

　　亞馬遜暫未置評。

　　威廉姆斯在他的起訴書(shū)中說(shuō)，提議的集體訴訟可能涉及亞馬遜在加州雇傭的數千名員工，他們每月支付 50 至 100 美元的賬單，以方便遠程工作。

　　該裁決允許威廉姆斯對亞馬遜違反加州勞工法行為的指控繼續進(jìn)行。查布里亞同意了亞馬遜的請求，駁回了其行為違反加州不公平競爭法的指控，但給了威廉姆斯修改訴訟的機會(huì )。
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