據報道，英偉達(Nvidia)CEO 黃仁勛(Jensen Huang)日前向公司逾 2.2 萬(wàn)名員工保證，英偉達至少在短期內不會(huì )裁員。盡管該公司稍早些時(shí)候發(fā)布了初步的業(yè)績(jì)預警，稱(chēng)第二季度營(yíng)收將低于之前的預期。

　　英偉達本周一曾發(fā)布預警，稱(chēng)由于游戲業(yè)務(wù)低迷，第二季度營(yíng)收預計為 67 億美元，環(huán)比將下滑 19%，同比增長(cháng) 3%。該營(yíng)收低于英偉達和華爾街分析師預期的 81 億美元。

　　對此，黃仁勛在發(fā)給員工的一封電子郵件中稱(chēng)，第二季度的業(yè)績(jì)“明顯低于預期”，這主要是因為游戲業(yè)務(wù)放緩。但他同時(shí)向員工保證，英偉達的基本面依然強勁，需求仍然旺盛。

　　他說(shuō)：“這對我們來(lái)說(shuō)意味著(zhù)什么?我們會(huì )裁員嗎?不會(huì )。相反，我們還給你們加薪了，來(lái)照顧你們的家人，因為你們所有人都面臨著(zhù)嚴峻的通貨膨脹。”

　　目前尚不清楚，黃仁勛所指的加薪是一項新舉措，還是更籠統地討論公司的薪酬做法。當然，黃仁勛在電子郵件中也沒(méi)有排除未來(lái)裁員的可能性。

　　對此，英偉達拒絕發(fā)表評論。

　　黃仁勛在郵件中還稱(chēng)，英偉達將利用目前這個(gè)機會(huì )，讓公司變得更好、更有效率。而且，英偉達將繼續保持“當前的投資水平”。他說(shuō)：“我們會(huì )盡可能地進(jìn)行合作，這也是我們企業(yè)文化的一個(gè)標志;我們會(huì )找到每一個(gè)可以利用的機會(huì )，并且再利用;我們將找到并消除所有浪費的時(shí)間、流程和材料。抓住這個(gè)機會(huì )，讓英偉達變得更快、更精簡(jiǎn)、更靈活。”

　　在英偉達承諾至少短期內不會(huì )裁員之際，甲骨文和 Robinhood 等科技行業(yè)同行已經(jīng)進(jìn)行了裁員。而其他一些公司也以不同的方式“勒緊腰帶”，包括取消對新員工的聘用。

　　在郵件的最后，黃仁勛敦促英偉達員工將精力轉向公司在元宇宙和人工智能等尖端領(lǐng)域的投資。他表示，這些領(lǐng)域將推動(dòng)公司未來(lái)的業(yè)務(wù)增長(cháng)。黃仁勛說(shuō)：“讓我們最大限度地提高警覺(jué)和靈活性，開(kāi)足馬力，在繼續做當前工作的同時(shí)，迎接前方的挑戰。”

　　英偉達預計，第二季度游戲業(yè)務(wù)營(yíng)收將達到 20.4 億美元，環(huán)比下滑 44%，同比下滑 33%。相比之下，數據中心業(yè)務(wù)營(yíng)收將達到 38.1 億美元，環(huán)比增長(cháng) 1%，同比增長(cháng) 61%。

　　就在數日前，英特爾和索尼也下調了年度業(yè)績(jì)預期，主要擔心需求下滑。如今，消費者對購買(mǎi)筆記本電腦和視頻游戲機等非必需品越來(lái)越謹慎，導致被認為可以抵御經(jīng)濟低迷的游戲行業(yè)，也開(kāi)始出現一些疲軟。
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