根據彭博社報道，蘋(píng)果公司近期舉辦的股東會(huì )上達成新的決定，公司若能在本財年實(shí)現設定的所有財務(wù)目標，那么蘋(píng)果首席執行官可以獲得將近 5000 萬(wàn)美元(IT之家備注：當前約 3.48 億元人民幣)的獎勵。

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　　這 5000 萬(wàn)美元的獎勵包括 300 萬(wàn)美元(IT之家備注：當前約 2091 萬(wàn)元人民幣)的基本工資、600 萬(wàn)美元(IT之家備注：當前約 4182 萬(wàn)元人民幣)的現金獎勵和價(jià)值約 4000 萬(wàn)美元(IT之家備注：當前約 2.79 億元人民幣)的股票獎勵。庫克在 2022 年獲得了 9900 萬(wàn)美元，不過(guò)在 2023 年的薪酬為 4900 萬(wàn)美元，下降了 40%。他的薪水將與公司的整體業(yè)績(jì)密切相關(guān)。

　　彭博社報道稱(chēng)股東們通過(guò)了一項新提案，將通過(guò)年度投票的方式來(lái)決定高管薪酬。包括蘋(píng)果公司首席運營(yíng)官杰夫?威廉姆斯(Jeff Williams)、總法律顧問(wèn)凱瑟琳?亞當斯(Katherine Adams)、零售主管迪爾德麗?奧布萊恩(Deirdre O'Brien)、服務(wù)主管艾迪?柯?tīng)?Eddy Cue)、軟件主管克雷格?費德里吉(Craig Federighi)、首席財務(wù)官盧卡?梅斯特里(Luca Maestri)在內的蘋(píng)果高管，在 2023 年的平均薪酬為 2700 萬(wàn)美元(IT之家備注：當前約 1.88 億元人民幣)。
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微軟德國首席技術(shù)官表示G...

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