埃隆?馬斯克(Elon Musk)組建了過(guò)渡團隊(Transition Team)，于去年 10 月正式接管推特。馬斯克接管之后進(jìn)行了一系列調整，搞得“天怒人怨”。

　　根據 CNBC 媒體報道，舊金山市議會(huì )譴責推特不合規的改造行為，此外還有不少前員工聯(lián)合起來(lái)，指控推特公司存在歧視和脅迫情況。

　　IT之家根據報道，匯總內容如下：

　　舊金山市議會(huì )

　　馬斯克在執掌推特總部之后，要求騰出部分場(chǎng)所，將其改造成為員工加班過(guò)夜的房間。

　　舊金山市議會(huì )在檢查過(guò)程中發(fā)現存在諸多不合規行為，其中最大的問(wèn)題就是消防隱患。

　　馬斯克在這些過(guò)夜房間內安裝了門(mén)鎖，市議會(huì )認為這些門(mén)鎖不符合消防安全要求。

　　根據美國加州地方的法律，需要 24 小時(shí)值守的房間需要配備門(mén)鎖，且一旦發(fā)生火情，可以自動(dòng)打開(kāi)門(mén)鎖。

　　而馬斯克為了省錢(qián)，并未使用符合要求的門(mén)鎖，這就意味著(zhù)一旦發(fā)生火災，房間內的人員無(wú)法及時(shí)逃生。其中一名員工因為擔憂(yōu)潛在危險，選擇主動(dòng)離職。

　　前員工發(fā)起訴訟

　　不少被裁的員工指責馬斯克在裁員過(guò)程中，候選人時(shí)基于年齡，性別和性取向進(jìn)行歧視。

　　原告還準備向法院提供證據，證明馬斯克的“反危機操作”(anti-crisis executives)，要求員工簡(jiǎn)單地向業(yè)主提供不貸記的租金來(lái)支付房屋，從而實(shí)現減少 5 億美元的支出。
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