據報道，當地時(shí)間周三，微軟首席執行官納德拉感謝員工們?yōu)?ldquo;一個(gè)里程碑財年”所做出的貢獻，但有員工對此表示了不滿(mǎn)。

　　根據微軟內部論壇帖子，當日，微軟首席執行官納德拉發(fā)帖，對所有員工表示感謝。

　　納德拉寫(xiě)道，隨著(zhù) 2023 財年即將結束，對于所有努力工作、創(chuàng )造良好財年收尾的微軟員工們，他想表達誠摯的謝意。他表示，微軟員工所展示的創(chuàng )新和創(chuàng )造力，成就了微軟里程碑式的一年，也惠及公司的客戶(hù)、合作伙伴。

　　他對微軟員工大家庭表示感謝，并鼓勵所有人扎根于微軟的企業(yè)使命和文化，繼續前行。納德拉也對即將開(kāi)啟的新財政年度表達了樂(lè )觀(guān)。

　　大約有 20 萬(wàn)名微軟員工閱讀了納德拉的致謝帖子，絕大多數員工用頂帖操作表示支持。大約 130 名員工寫(xiě)了答復帖子，其中一半內容屬于正面，也有為數不少的員工，對納德拉表示了不滿(mǎn)。

　　一名員工寫(xiě)道，感謝員工最好的方式就是重新啟動(dòng)漲薪計劃，此人還指出，那些做出薪資決策的微軟高管本身就身家百萬(wàn)美元，這一帖子獲得了 250 人頂帖。

　　另外一個(gè)帖子表示，微軟公司和領(lǐng)導層實(shí)現了創(chuàng )紀錄的利潤，但是員工卻遭遇了降薪，怎么看這都不合理。這一帖子被 100 多人頂帖。

　　另外一名員工吐槽道，不明白微軟創(chuàng )紀錄的利潤到底是怎么來(lái)的，自己并沒(méi)有因為在微軟上班而覺(jué)得有優(yōu)越感。此人抱怨需要每天在微軟工作 14 到 16 小時(shí)，工資增長(cháng)卻停滯，自己的醫療保健負擔也在增加。

　　對于員工這些吐槽，微軟發(fā)言人并未置評。有評論指出，員工們對于納德拉的年底感謝信如此表達不滿(mǎn)，這也是一個(gè)信號，表明微軟內部員工的士氣存在問(wèn)題。

　　據報道，微軟內部的一個(gè)小民調顯示，越來(lái)越多的員工們表示，如果獲得其他條件類(lèi)似的應聘機會(huì )，他們準備離開(kāi)微軟。

　　今年 1 月，微軟宣布將解雇 1 萬(wàn)名員工，之后該公司暫時(shí)擱置了工資上調計劃，并表示將會(huì )削減獎金額度和股票獎勵計劃。此外，微軟早前宣布將斥資 690 億美元，收購美國游戲開(kāi)發(fā)商動(dòng)視暴雪公司，但是遭遇不小阻力，美國政府已經(jīng)對微軟發(fā)起了反壟斷訴訟。

　　雖然遭遇多事之秋，但是外界預計微軟上一財年的營(yíng)收將創(chuàng )造歷史新高，微軟股價(jià)目前也接近歷史高位，公司資本市值高達 2.5 萬(wàn)億美元(當前約 18.13 萬(wàn)億元人民幣)。一些內部文件也顯示了納德拉對于微軟發(fā)展的雄心。比如一年前，納德拉對其他高管披露了一個(gè)計劃，準備到 2030 財年時(shí)，讓微軟的營(yíng)業(yè)收入比現在翻一番，達到 5000 億美元(當前約 3.63 萬(wàn)億元人民幣)。
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