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據彭博社報道，特斯拉公司近期通知其加州汽車(chē)工廠(chǎng)工人，全美工廠(chǎng)工人將進(jìn)行加薪。
根據張貼在特斯拉加州弗里蒙特工廠(chǎng)的一份內部文件顯示，所有美國生產(chǎn)線(xiàn)員工、物料搬運工和質(zhì)量檢查員都將獲得“市場(chǎng)調整加薪”，作為新年福利。文件并未提及具體加薪幅度，特斯拉人力資源高級總監也未對此作出回應。
特斯拉的此舉與豐田、大眾和現代等車(chē)企的漲薪步伐一致，這些車(chē)企在 UAW 去年與福特、通用和 Stellantis 達成歷史性勞工協(xié)議后，紛紛提高了美國工廠(chǎng)的員工薪酬。
UAW 目前正在將其談判桌上的成功轉化為針對特斯拉和另外十幾家制造商的組織攻勢，希望將其會(huì )員人數翻一番。
過(guò)去 UAW 試圖代表其他大型車(chē)企員工組建工會(huì )，但都以失敗告終，包括大眾和日產(chǎn)等公司員工投票反對，而特斯拉等公司則從未進(jìn)行過(guò)投票。
特斯拉首席執行官埃隆?馬斯克長(cháng)期以來(lái)一直批評 UAW 和工會(huì )。他最近還強調了降低成本的重要性，稱(chēng)由于利率上升抵消了多次降價(jià)，許多消費者仍然買(mǎi)不起特斯拉的電動(dòng)汽車(chē)。
提高生產(chǎn)工人薪酬將讓馬斯克在特斯拉最近財報電話(huà)會(huì )議上提到的“一分錢(qián)的游戲”變得更加困難。特斯拉全球擁有約 14 萬(wàn)名員工，其中約一半在美國，僅特斯拉弗里蒙特工廠(chǎng)就雇傭了超過(guò) 2 萬(wàn)名工人。據報道，該工廠(chǎng)的員工已經(jīng)成立了 UAW 組織委員會(huì )，UAW 也承諾將提供一切必要的資源支持當地組織活動(dòng)。
2021 年，美國國家勞工關(guān)系委員會(huì )裁定，特斯拉在 UAW 之前的組織工作中多次違反勞動(dòng)法，包括解雇一名積極分子并暗示加入工會(huì )將導致員工失去股票期權。特斯拉否認存在不當行為，目前正在聯(lián)邦法院對該裁決提出上訴。
