半月談?dòng)浾?周蕊

　　人工智能技術(shù)的迭代升級，使得“換臉”“擬聲”成為可能，我如何證明不是“我”?面對人工智能超高的生產(chǎn)效率，我如何與人工智能“搶工作”?在人工智能時(shí)代，如何回應這類(lèi)疑問(wèn)?掙脫被替代的命運，推動(dòng)技術(shù)向善，我，還是我。

　　身份替代：我如何證明不是“我”?

　　從“我證明是我”“我媽是我媽”走向“我證明不是我”，人工智能時(shí)代的“身份替代”讓人們有了新的疑惑。

　　接聽(tīng)視頻電話(huà)，對面的親朋好友焦急萬(wàn)分，請你轉賬救急，你是借還是不借?借了可能就會(huì )落入人工智能詐騙的圈套。

　　遠程視頻詐騙根據被詐騙對象與被模仿對象的關(guān)系而呈現出“千人千面”的特征，騙局形式從生意合作伙伴急需用款過(guò)渡到家人突發(fā)變故需要交錢(qián)救急等，林林總總，更甚于傳統的電信詐騙。

　　“眼見(jiàn)為實(shí)”的固有思維，使得民眾在看到親友面孔時(shí)往往就打消了疑慮，也使得人工智能換臉變聲式的騙局屢見(jiàn)不鮮。

　　視頻電話(huà)有假，視頻同樣可能是假的，曾經(jīng)引發(fā)海量關(guān)注的假冒演員“靳東”詐騙案就是其中一例。

　　“你相信我嗎?”“相信我能帶給你最好的生活嗎?”當收到“靳東”發(fā)來(lái)的這些甜言蜜語(yǔ)時(shí)，多位女性受害人徹底“淪陷”，毫不猶豫地按要求轉去錢(qián)款。然而，和她們“談情說(shuō)愛(ài)”的根本不是演員靳東，而是一群騙子。

　　今年初，上海市靜安區人民法院開(kāi)庭審理了這起詐騙案，并依法對8名被告人作出一審判決。

　　靜安區人民法院刑事審判庭副庭長(cháng)陶琛怡表示，本案幾名被告人通過(guò)注冊含名人姓名、昵稱(chēng)的“高仿賬號”，將生日、地址、頭像設置成與名人一致，在短視頻平臺轉發(fā)名人的公開(kāi)視頻，發(fā)布和使用處理過(guò)的名人照片、視頻和變聲音頻。先是讓粉絲誤以為是名人本人，吸引粉絲進(jìn)行點(diǎn)贊評論，再“廣撒網(wǎng)”邀請粉絲進(jìn)入直播間打賞，之后再引流到社交軟件，使用統一的話(huà)術(shù)進(jìn)行誘導，讓被害人產(chǎn)生錯誤認識，最后再以各種理由索要錢(qián)款。

　　工作替代：我如何與人工智能“搶工作”?

　　在幾乎所有“不會(huì )被人工智能替代的職業(yè)排行榜”上，創(chuàng )意類(lèi)工作都名列前茅，被視為“人工智能時(shí)代的自留地”。然而，生成式人工智能的發(fā)展也許正在超越公眾的想象。

　　創(chuàng )作一幅AI抽象油畫(huà)需要多長(cháng)時(shí)間?一小時(shí)?一分鐘?答案是：一秒鐘。

　　通過(guò)人工智能，輸入你想要的內容主體以及知名畫(huà)家的畫(huà)風(fēng)，很快，你便可以看到一幅“梵高風(fēng)格的黑白邊牧”，即使畫(huà)家本人從未以這一主體為原型進(jìn)行創(chuàng )作，人工智能依然可以從梵高的海量畫(huà)作中讀取出畫(huà)風(fēng)特點(diǎn)，并模仿得惟妙惟肖。

　　事實(shí)上，此前世界著(zhù)名的藝術(shù)品拍賣(mài)行佳士得以43萬(wàn)美元的天價(jià)賣(mài)出了一張完全由人工智能創(chuàng )作的畫(huà)作，這張名叫《埃德蒙·貝拉米肖像》的畫(huà)作是3個(gè)法國學(xué)生利用算法創(chuàng )作出的作品。

　　

 

　　4月18日，京東創(chuàng )始人劉強東AI數字人正在直播帶貨

　　在職場(chǎng)里，人工智能也逐步開(kāi)始發(fā)力。人力資源管理咨詢(xún)機構美世最新發(fā)布的《2024年全球人才趨勢研究》顯示，對全球超過(guò)12000名高級管理人員、人力資源領(lǐng)導者、員工和投資者進(jìn)行的調研中，高級管理人員認為人工智能是提高生產(chǎn)力的關(guān)鍵，但大多數員工尚未做好轉型準備。

　　“過(guò)去的技術(shù)更新和科技變革中，我們看到對藍領(lǐng)和制造業(yè)帶來(lái)的影響比較大，這一波技術(shù)變革中，我們首次看到了對白領(lǐng)或者是專(zhuān)業(yè)人士為主導的職場(chǎng)帶來(lái)的影響。”美世全球合伙人、人才業(yè)務(wù)總裁兼戰略主管伊利亞·博尼奇說(shuō)，職場(chǎng)的工作可以被分為事務(wù)性、關(guān)系性、專(zhuān)業(yè)性三個(gè)方面，人工智能在三個(gè)層面都有用武之地：具體而言，涉及事務(wù)性的工作幾乎可以實(shí)現完全的替代;在關(guān)系性的工作中，人工智能可以非常好地識別客戶(hù)的需求并進(jìn)行初步的溝通;而在專(zhuān)業(yè)層面，生成式人工智能也可以幫助員工更好提升工作效能。

　　不可被替代：我，還是我

　　我還可以是我嗎?我還可以擁有工作嗎?答案是肯定的。

　　人工智能始終是服務(wù)于人類(lèi)而存在的，技術(shù)發(fā)展的善與惡、技術(shù)使用的駕馭與掣肘，“一體兩面”，核心在技術(shù)的向善。

　　當以“身份替代”為主要訴求的人工智能類(lèi)詐騙出現的同時(shí)，人工智能也在反詐騙領(lǐng)域快速發(fā)展，人工智能造假和人工智能打假持續攻防迭代。

　　比如，生成式人工智能內容檢測平臺DeepReal，可鑒別人工智能換聲、人工智能換臉等偽造內容，與知名的人工智能換臉平臺DeepFake“對壘”。

　　我國多地的警方也紛紛上線(xiàn)了人工智能“反詐民警”。昆明市公安局五華分局推出智能反詐平臺和AI“反詐民警”，在大數據研判中發(fā)現多次接到疑似詐騙號碼的市民后，第一時(shí)間用AI“反詐民警”告知他那些騷擾電話(huà)可能是詐騙，進(jìn)行及時(shí)的普法宣傳?，F在，轄區電信網(wǎng)絡(luò )詐騙立案數和財產(chǎn)損失數均呈現持續下降態(tài)勢。

　　

 

　　在職場(chǎng)，盡管有著(zhù)被“工作替代”的恐慌，更多的員工積極面對，主動(dòng)擁抱人工智能時(shí)代。

　　調研顯示，在中國，有45%的員工認為所在的公司會(huì )給他們足夠的培訓，來(lái)幫助他們去適應人工智能所帶來(lái)的變化，這一數據顯著(zhù)高于全球的30%，這意味著(zhù)中國的員工和企業(yè)面對人工智能時(shí)代的心態(tài)和做法都更加積極。通過(guò)技能培訓幫助員工駕馭和使用人工智能，員工可以主動(dòng)跟上新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的腳步，實(shí)現自身能力與高質(zhì)量經(jīng)濟發(fā)展的匹配。

　　伊利亞·博尼奇說(shuō)，通過(guò)人工智能提高生產(chǎn)力固然可行，答案并不僅僅在于人工智能，生成式人工智能并不能單獨帶來(lái)生產(chǎn)力提升，依然需要以“人機協(xié)作”的方式共同提升勞動(dòng)效率，“人工智能永遠只是等式中的一部分，人依然是發(fā)展最重要的力量”。

　　人機協(xié)作正在遇見(jiàn)越來(lái)越多的可能。比如，通過(guò)“具身智能”，即“有物理載體的智能體”，真實(shí)物理世界中隨著(zhù)人工智能擁有實(shí)體，機器人、機器狗們可以像人類(lèi)一樣具備感知、思考和行動(dòng)能力，人機的交互便可以從與ChatGPT、Sora等大模型數字世界的交互，進(jìn)一步突破到物理空間。